Rośnij z nami
W Gobarto wierzymy, że to ludzie są kluczowym czynnikiem naszego sukcesu. W Grupie Gobarto jest zatrudnionych 2064 osób. To oni tworzą unikalną kulturę, budują pozycję Grupy na rynku i czynią życie naszych klientów smaczniejszym.
Organizacja otwarta na przyszłość
Promowanie otwartości i szacunku dla różnorodności jest jedną z kluczowych wartości spółek należących do Grupy Gobarto. Polityka Różnorodności to część działań jakie realizujemy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu.
Pracuj z nami
Bezpieczny pracodawca
Wsparcie zdrowia psychicznego
Fundusz socjalny
Pracownicy to najcenniejszy kapitał Grupy Gobarto
Inwestowanie w kompetencje pracowników to jeden z naszych priorytetów. w rozwój pracowników. Doświadczona i wykwalifikowana kadra odgrywa kluczową rolę we wszystkich obszarach modelu biznesowego Grupy Gobarto.
W Grupie Gobarto stwarzamy wyjątkowe możliwości rozwoju dla osób, które chcą uzyskać dostęp do najnowocześniejszych technologii i rozwiązań. Udział w pracach specjalistycznych zespołów zadaniowych to doskonała okazja do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w ramach struktur Grupy Gobarto.
Inwestujemy w potencjał naszych pracowników i dajemy im możliwość:
- realizacji programów kształcenia w zakresie rozwoju kompetencji zawodowych, menedżerskich i specjalistycznych,
- rozwijania kompetencji poprzez dofinansowanie do nauki na studiach wyższych, udział w dedykowanych edycjach studiów podyplomowych oraz uczestnictwo w ciekawych projektach edukacyjnych,
- podnoszenia kwalifikacji i umiejętności zawodowych poprzez nowoczesne kanały szkoleniowe – platformę e-learning.
Proces Rekrutacyjny
Zaaplikuj na wybraną ofertę pracy
Przeanalizujemy Twoją aplikację
Zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną
Rozmowa rekrutacyjna
Zaaplikuj na wybraną ofertę pracy
1. Zaaplikuj na wybraną ofertę pracy
Znajdź naszą ofertę. Najczęściej ogłaszamy się na naszej stronie internetowej, pracuj.pl, olx.pl, gowork.pl. Jeśli znajdziesz ofertę pracy, która odpowiada Twoim kompetencjom i oczekiwaniom, wypełnij formularz aplikacyjny.
Przeanalizujemy Twoją aplikację
2. Przeanalizujemy Twoją aplikację
Dokładnie przeanalizujemy każdą otrzymaną aplikację. Do kolejnego etapu rekrutacji zaprosimy osoby, których wykształcenie, doświadczenie zawodowe i kompetencje najlepiej wpisują się w wymagania określone w ogłoszeniu.
Na tym etapie poinformujemy Cię, czy zostaniesz zaproszony na rozmowę rekrutacyjną.
Zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną
3. Zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną
Rozmowa rekrutacyjna to dla Ciebie niepowtarzalna okazja bezpośredniego kontaktu z przyszłym pracodawcą, a dla nas możliwość poznania Twojego doświadczenia zawodowego i kompetencji.
Na spotkaniu rekrutacyjnym możesz się spodziewać:
- zadań praktycznych,
- pytań kompetencyjnych,
- testów wiedzy i umiejętności,
- oceny próbek Twojej wcześniejszej pracy,
- testów predyspozycji zawodowych.
Rozmowa rekrutacyjna
4. Rozmowa rekrutacyjna
Kandydatom, którzy z sukcesem przeszli proces rekrutacji, przedstawimy ofertę pracy.
Aplikacje zakwalifikowane w procesie rekrutacji do naszej bazy przechowamy, za zgodą kandydatów, przez okres 12 miesięcy na potrzeby prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości.
Niezależnie od wyniku rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną.
Nasze benefity
Bezpieczny pracodawca
Zapewniamy stabilność zatrudnienia w postaci umowy o pracę i czytelnego zakresu obowiązków. Zatrudniamy zgodnie z Kodeksem Pracy i Kodeksem Etyki. Ważna jest dla nas dobra atmosfera w pracy oraz higiena między życiem prywatnym a zawodowym.
Fundusz socjalny
Oferujemy szereg świadczeń i pomoc finansową dla Pracowników. Najbardziej popularne świadczenia to dofinasowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, dofinansowanie do żłobka, przedszkola, niespodzianki świąteczne, organizacja turnusów rehabilitacyjnych dla dzieci z różnymi schorzeniami.
Opieka medyczna
Oferujemy i dofinansowujemy opiekę medyczną w Grupie LUX MED, który jest jednym z liderów na rynku w zakresie usług zdrowotnych i medycznych. Oferta skierowana jest również dla Partnera lub Partnerki, rodziny Pracownika.
Pakiet sportowy
Oferujemy Pakiety Sportowe w Medicover Sport dopasowane do potrzeb każdego pracownika. Szeroki wybór aktywności sportowej, rekreacyjnej i rozrywkowej dedykowany jest również dla członków rodziny pracownika. Pracownik poprzez dedykowaną platformę zarządza swoim pakietem, a my finansujemy określoną wysokość wybranego pakietu.
Rozwój pracowników
W ramach współpracy zapewniamy szkolenia, warsztaty, mentoring, rekrutacje wewnętrzne i awanse. Rozwój i podnoszenie umiejętności zawodowych został wpisany do Strategii ESG jako jeden z ważniejszych zobowiązań.
Dofinansowanie do wczasów
Oferujemy dofinansowanie do wczasów pracowniczych, leczniczych i profilaktyczno-leczniczych w kraju i za granicą.
Rośnij z nami
Praca w Gobarto to nie tylko zatrudnienie na pełen etat, ale miejsce gdzie są tworzone pozytywne relacje z pracownikami. To źródło wielu ciekawych, cennych doświadczeń w zgranym, przyjaznym zespole - chętnym do pomocy. Każdy dzień w firmie przynosi coś innego, zapewnia wyzwania, inspiruje, sprzyja realizacji celów zawodowych.
Renata Śpiewak
Specjalista ds. Zakupów
Mamy wiele wyzwań, nowych doświadczeń oraz możliwości zwiększenia swoich kompetencji. Czujemy się częścią społeczności, która nawet po godzinach pracy potrafi się zorganizować czego dowodem są nasze liczne akcje charytatywne. Integrujemy się również na wspólnych wyjazdach, gdzie możemy się lepiej poznać i mile spędzić czas oraz zobaczyć kawałek świata. Bogate zaplecze socjalne jest dodatkowym atutem.
Dział Księgowości 🙂
Dzięki pracy w GOBARTO czuje że jestem we właściwym miejscu, rodzinna atmosfera sprawia że staje się lepszą wersja samego siebie. Praca tutaj daje mi poczucie bezpieczeństwa i możliwość spełniania marzeń.
Bartłomiej Nawrat
Przedstawiciel handlowy